Nós da Henri´s Creperia sentimos na "pele" a dificuldade de conseguir bons funcionários
Depois de uma longa "triagem de curriculos "quando o candidato comparece a entrevista e ao teste geralmente são uns 6 meses de paz...
Honestamente sinto muita falta do comprometimento de antigamente quando os candidatos
vestiam a camisa da empresa e comprometiam-se com seu trabalho a ponto de tornarem-se
especialistas...hoje em dia não é mais assim....
A nós empregadores só resta se conformar e rezar para que na próxima triagem de currículos
apareça alguem disposto a se comprometer...
Leia o artigo abaixo da Pegn. e boa Sorte!!!!
O desafio é reter os bons funcionários
